Les formations du Comede

Formateurs – Objectifs – Publics – Thèmes

Formateurs, objectifs et publics

Le Centre de formation du Comede anime des sessions de formation autour des questions de santé et de prise en charge médico-psycho-sociale des exilés.

Ces sessions sont élaborées à la demande des professionnels du secteur médico-social ou de toute institution confrontée à ces questions.

Les formations s’appuient sur une double expérience :

 celle de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de santé (situé dans le centre hospitalo-universitaire de Bicêtre en Ile de France) dont les professionnels accueillent et conseillent quotidiennement les exilés.

 celle du Centre ressource qui développe des actions de recherches et de publications dont l’édition du « Guide Comede » en lien avec les partenaires régionaux et nationaux du réseau Comede.

Les formateurs sont donc à la fois des personnels qualifiés pour la transmission des savoirs et savoir-faire, et des praticiens expérimentés : médecins, psychothérapeutes, infirmiers, assistants sociaux, enseignants-chercheurs.

Les formations visent particulièrement l’approche concrète des problèmes rencontrés selon des principes de prises en charge (voir Guide Comede 2015, partie « repères » pages 7 à 24) validés par 29 ans « de terrain » dont l’interdisciplinarité est le pivot.

Les formations s’adressent à tout professionnel de la santé, du social et du droit, salarié ou bénévole, amené à accueillir et à prendre en charge des personnes exilées : réfugiés, demandeurs d’asile, étrangers en séjour précaire, mineurs étrangers isolés, etc.

Thèmes

Il n’y a pas à ce jour de session programmée ouverte à tous sur simple inscription individuelle. N’hésitez cependant pas à nous contacter si vous êtes intéressé par les thèmes ci- dessous : nous pourrons, soit bâtir une session à votre intention, soit vous orienter utilement vers les formations de nos partenaires.

Contact au Comede : contact@comede.org, Tel : 01 45 21 39 32, Fax : 01 45 21 38 41

Droits et soutien

D1 : Protection maladie des étrangers (inclut Accès aux soins)

  • Assurance maladie et CMU-C
  • Aide médicale Etat
  • Délai d’ouverture et durée des droits, factures, rétroactivité
  • Le fonds pour les soins urgents et vitaux
  • Etrangers nouvellement arrivés en France
  • Cas pratiques : bilan des droits selon le statut (inclut les demandeurs d’asile)

D2 : La procédure d’asile (inclut protection sociale)

  • Introduction à la procédure d’asile
  • La loi du 10 décembre 2003 (réforme Villepin) et aspect européen
  • Chronologie détaillée de la procédure (statut réfugié et protection subsidiaire ; procédure Dublin et procédures prioritaires)
    Attention : n’inclut pas l’aide au récit ni la jurisprudence CRR

D3 : Droit au séjour pour raison médicale (inclut protection sociale, soutien juridique, repères médico-juridiques)

  • Les conditions légales et réglementaires de la régularisation
  • Détails de la procédure
  • Points techniques : APS ou CST, taxes de chancellerie ; absence de passeport ; double demande asile-soins ; accompagnants de malade.
  • Recours et jurisprudences

Accès aux soins

A1 : Accès aux soins (inclut protection maladie)

  • Conditions d’accès aux différents dispositifs de santé
  • Protection maladie
  • Communication et culture

Soins et prévention

S1 : Accueil et soins 

  • Populations et repères géopolitiques
  • Exil, violences et trauma
  • Vulnérabilité et état de santé
  • Principes de prise en charge

S2 : Prévention et dépistage

  • Populations et repères géopolitiques
  • Prévention, exil et cultures
  • Epidémiologie
  • Bilan de santé

S3 : Santé mentale et psychothérapie 

  • Les traumatismes psychiques
  • L’accès aux soins de santé mentale
  • Santé mentale, exil et précarité
  • Langues, représentations, pratiques professionnelles auprès des exilé.e.s

S4 : Expertise et certification médicale

  • Contexte et motivations
  • Certification et demande d’asile
  • Certification et demande de carte de séjour pour raison médicale

S5 : Accompagnement et supervision 

  • Déroulement selon contexte et besoins de la structure